The company has a strict policy against racial discrimination.
その会社には人種差別を禁止する厳格な方針があります。
/dɪˌskrɪmɪˈneɪʃən/ディスクリミネーション
人種や性別などを理由にした不当な扱い。
The company has a strict policy against racial discrimination.
その会社には人種差別を禁止する厳格な方針があります。

人種、性別、年齢などの理由で、特定の個人やグループを不当に扱うこと。
差別する対象をagainstの後に置くのが最も一般的な用法です。
文脈により「識別力」という意味を持つこともありますが、本教材では「不当な差別」に限定しています。
againstを伴い、discrimination against someone(〜に対する差別)という形で使われることが一般的です。
分離や否定を表す接頭辞です。
ラテン語のcernere(分ける)に由来します。
名詞を作る接尾辞です。
基本例文に加えて、用途の異なる3つの場面で使い方を確認します。
The company has a strict policy against racial discrimination.
その会社には人種差別を禁止する厳格な方針があります。
She fought against discrimination in the workplace for years.
彼女は長年、職場における差別と闘いました。
Gender discrimination is illegal in many countries today.
今日、多くの国で性差別は違法とされています。
They are working to eliminate discrimination from the hiring process.
彼らは採用過程から差別を排除しようと取り組んでいます。